西安理工大学将继续培育和延揽更多知名专家学者，不断加强师资队伍建设，创新人才激励机制，鼓励教师追求卓越，吸引和稳定一批高层次人才，造就一批学术领军人才和优秀学科带头人，引领学科快速发展，加快创建国内一流教学研究型大学。

“名师计划”项目

为实现“双一流”建设目标，建设具有国际视野的一流师资队伍，学校将加大师资队伍国际化培养力度，选派优秀青年教师赴海外研修基地进行为期一年的教学科研研修。

青年学者“励志”项目

学校重视青年学者的培养和发展，培养未来的学术大师，确保高水平教师队伍的可持续发展。该项目将奖励业务精湛、在教学科研方面做出突出贡献并具有巨大潜力的青年学者，以激励其工作的积极性和创造性。

奖教金项目

教与学密不可分，要培养出一流的学生，教师素质尤为重要。为确保学校高水平教师队伍可持续发展，激励教师工作积极性，设立奖教金以奖励道德情操高尚、学识素养扎实、工作成绩突出的教师和管理人员，激励他们潜心钻研、努力精进，在学术领域开拓创新、在育人岗位兢兢业业。